رئيس مجلس الإدارة
د.محمد فايز فرحات
رئيس التحرير
إيمان عراقي

حوارات

چينو چونسون الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة تنميه: نجحنا فى تحقيق معدلات نمو استثنائية خلال 2024

28-1-2025 | 19:04

أنشأنا بنية أساسية للتوسع بنطاق التحول الرقمي

نخطط لتدشين فرع متنقل لدعم أنشطة الثقافة المالية ..تمكين المرأة والشباب يتصدر أولوياتنا

أطلقنا مبادرات تنموية في مختلف المحافظات لتعزيز الوعي المالي ..نؤمن بأهمية تعزيز وعى العملاء بحقوقهم

 

چينو چونسون الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لشركة تنميه، الذي عُرف بجهوده الدؤوبة في تعزيز الابتكار والتطوير في صناعة التمويلات المالية غير المصرفية، أثبت القدرة على تجاوز التحديات الاقتصادية التي لم تزده إلا إصرارا وعزيمة على العمل بخطى ثابتة في مواجهتها والتعامل معها من خلال رسم ملامح جديدة ، واضعا نصب عينيه هدف المساهمة في تحقيق رؤية مصر 2030 وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

يجسد جونسون في حواره لـــ “الأهرام الاقتصادي” منظومة مذهلة من العمل والإنجاز، مؤكدًا أن الشركة منفتحة على دراسة كل الفرص والحلول التمويلية الابتكارية في مصر، وفي الوقت ذاته تشهد الشركة استقرارا في الأداء بفضل مشروعاتها المتنوعة.

وكشف في حواره عن حصول الشركة مؤخرا على موافقة من هيئة الرقابة المالية لإنشاء فرع متنقل يدعم أنشطة الثقافة المالية، كما تسعى أيضا الشركة لإنشاء أكاديمية تابعة لها لتدريب الموظفين وأفراد المجتمع بشكل عام وتوعيتهم بالثقافة المالية وكيفية إدارة الأعمال. وإلى نص  الحوار

بداية، كيف تسهم شركة تنميه في دعم خطط التنمية المستدامة؟

تعد ممارسات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة إحدى الركائز الأساسية لقيم شركة تنميه. ومؤخرا قامت الشركة بتطوير ميدان في شارع فلسطين ورصف شارع عبدالعظيم في المعادي، بالإضافة إلى المشاركة في تطوير جزيرة هيسا بالنوبة.

وعلى مدى السنوات الخمس المقبلة ستواصل الشركة التركيز على المنتجات والخدمات المستدامة، بالإضافة إلى تنفيذ الخطط المعنية بتمكين المرأة، إلى جانب تعزيز الوعي بالثقافة المالية وتمكين الشباب.

وتؤمن الشركة بأهمية تنمية المجتمعات التي تعمل بها نظرا لمسئوليتها الاجتماعية وواجبها تجاه مساعدة الأفراد للحصول على خدمات مالية ملائمة وتحسين ظروفهم المعيشية.

كيف تتعاملون مع تحديات التحول الرقمي؟

غالبا ما يُفْهَم التحول الرقمي على نحو خاطئ، وكثير من الشركات تقع في خطأ التركيز على المستقبل بينما تتجاهل الحاضر، بينما نحن نركز على المستقبل، فإننا نفتح أيضا 100 فرع فعلي جديد. ستساعد فروعنا الفعلية في دفع تحولنا الرقمي أيضًا لتعزيز تجربة العملاء من خلال الربط بين التكنولوجيا الحديثة والوجود الفعلي لتلبية احتياجاتهم.

بالإضافة إلى ذلك قامت الشركة في عام 2024 بإنشاء بنية أساسية ملائمة للتوسع بنطاق التحول الرقمي، مما أثمر عن تطوير مركز البيانات، مدعوما ببوابة واجهة برمجة التطبيقات الآمنة التي تتيح إمكانية توصيل وتشغيل الخدمات مع الأطراف الخارجية، علاوة على ذلك حصلت الشركة على شهادة المعايير الدولية لأمن البيانات في قطاع بطاقات الدفع (PCI-DSS4)، مما يعكس كفاءة البنية الأساسية الأمنية المتطورة التي تعتمد عليها.

كما تحرص الشركة على توفير المزيد من الخصائص على تطبيق الهاتف المحمول والدخول في مجال المدفوعات الرقمية، وذلك بفضل بنيتها الأساسية المتطورة، فضلا عن ذلك تقوم الشركة حاليا بالشروع في التقدم بطلب للحصول على ترخيص للعمل بمجال التكنولوجيا المالية بهدف تسريع وتيرة التحول الرقمي.

كيف توازن بين تحقيق الربحية ورسالتك لتحسين سبل العيش وخلق تأثير اجتماعي؟

يعد تطوير المجتمعات المحيطة بأعمالنا من أهم الركائز الأساسية لاستراتيجية شركة تنميه، حيث تحرص الشركة على تحسين سبل المعيشة وتحقيق مردود إيجابي في تلك المجتمعات.

وتلتزم الشركة التزاما راسخا بموجب قواعد الإقراض المسئول بمساعدة الأفراد لتحسين سبل المعيشة عبر تزويدهم بحلول تمويلية مختلفة لتخفيف العبء على العملاء.

وتحظى الشركة بعلاقة مستدامة مع عملائها تمكنها من تعزيز مسيرة النمو وتلبية احتياجات العملاء بما يضمن لهم تحقيق أهدافهم وطموحاتهم.

كيف تشجع مؤسستك على نشر الثقافة المالية بين العملاء لضمان استخدامهم لمنتجات التمويل متناهي الصغر بشكل مستدام؟

أطلقت الشركة مبادرات تنموية في مختلف المحافظات لتعزيز الوعي بالثقافة المالية من خلال تنظيم ورش عمل متنوعة.

وحصلت الشركة مؤخرا على موافقة من هيئة الرقابة المالية لإنشاء فرع متنقل يدعم أنشطة الثقافة المالية.

وستقوم أيضا الشركة بإنشاء أكاديمية تابعة لها لتدريب الموظفين وأفراد المجتمع بشكل عام وتوعيتهم بالثقافة المالية وكيفية إدارة الأعمال.